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獸醫開業到底是月入百萬,還是不如受雇?

      A是一間動物醫院的院長,醫院的定位是家庭醫院,最近開業已經滿一年了。自從開業後,A就非常的忙碌,這次難得有機會和A聚餐。

      因為工作的關係,A黑眼圈又深了許多,但是一提到開業收入,眼睛馬上就亮起光芒。他興奮地告訴我,獸醫果然是要開醫院才會賺錢。以前自己受雇的時候,就算有十年經驗,也只能領六七萬的薪水,現在營業額扣掉成本,每個月居然可以領到二三十萬,果然以前的低薪環境,都是因為前老闆把錢吞掉了。甚至有位同學B,聽到A這樣說就躍躍欲試,馬上要找人投資開動物醫院。

      A是一個優秀的獸醫師,有很好的學歷,畢業後也從未停止持續進修。但是獸醫畢竟沒學過管理,大部分開業的知識,都只來自前輩的口耳相傳,我和A聊了一會兒後,發現他的計算收入方式有點奇怪。聊越多,發現的問題也越來越多。大約聊了半小時後,我告訴他一個殘酷的事實:「你現在根本沒有比受雇的時候賺錢。」這是因為,A在計算自己醫院的收入和自己的收入時,忽略了幾個重大的關鍵。

1. 折舊:你的成本,有算你當初投資的金額嗎?

      現今投資一家動物醫院,如果想要有稍微完整的的血檢設備、X光、超音波等,加上一般的裝潢,花費四五百萬只是基本門檻,更別說如果是想後線醫療或專科醫院,投資金額到千萬以上也不稀奇。

      這些一開始開業投資的裝潢,設備,都會依照使用的時間慢慢折損、淘汰,因此就必須列為「折舊」,屬於成本之一。在財務報表上,這是一個相當重要的項目,雖然你的現金不會因為折舊減少,但你必須將這筆錢保留起來備用,不能算入獲利或薪水之中。

      為何需要另外存錢備用?那些錢一定要算是成本,不能算是獲利嗎?不能!因為這些錢,是要維持你的醫院未來永續運作的。舉個例子,假如有一間動物醫院,每個月營收扣掉支出算下來,老闆可以領到7萬元,但沒有將折舊費用算到成本中,也沒有另外將錢保留備用。五年後,當檢驗設備一個一個壞去,裝潢老舊,需要重新購置、裝修時,發現醫院沒有任何存款可以拿出來重新購置儀器(當然設備壽命有長有短,在此先簡化以5年做計算),因此只好把當初自己賺的的薪水再拿出來,老闆每個月生活費兩萬,等於每個月收入七萬能存五萬,五年下來,也才存了三百萬(5 x 12 x 5 = 300),根本拿不出當初投入的五百萬來重新購置器材。只好把醫院收掉。總結下來,開這間醫院五年下來不是打平,而是投入了500萬隨時間折損消失,卻只賺了420萬(7x12x5)。最後總和,是賠了80萬元。

      因此,折舊扣掉的錢,不能算是你的薪水,你應該另外將其存入一個戶頭備用,也就是「重置基金」,用以彌補設備逐漸老舊的損失。營業額扣除其他成本後,還要再扣掉折舊,剩下的金額,才能算是淨利。這筆漏算的金額,數字絕不能小覷,以A動物醫院舉例,A投資500萬開業,預計五年後需要重新購置儀器與裝修,一年需要存100萬(500÷5)做為重置基金,就等於一個月需要扣除掉8萬3千做為折舊成本(500÷5÷12,這是最常用的一種折舊的計算方法:直線折舊法);如果是投資高達一千萬的後線或專科醫院,則每月應該扣除近17萬元作為折舊成本,以此類推。這些應該扣除的成本,常常被不懂財務報表的院長以為是獲利,加入自己的薪水之中。

      假如院長不懂這個概念,即使每個月醫院只是損益平衡,不賺不賠,院長仍然以為,自己每個月有近10萬沒的收入(沒算成折舊成本),這樣的收入算法,其實就相當於把之前開業投資進去的金額,分五年慢慢領出來而已。

開業初期投資的設備、裝潢等,其價值都會隨時間減少

2. 院長加班不用算錢?院長親自加班看診,或處理院務的機會成本

      大部分開業的院長,都已經有相當的臨床經驗,有些甚至有鮮少獸醫才有的專科技術。雖然台灣動物醫院開的薪資條件普遍不佳,但是以A的臨床經驗,願意開價到月薪6-10萬以上的動物醫院,相信也是所在多有。

      假設獸醫師決定不開業,在外頭工作,一周40小時正常工時,可以拿到6萬月薪(時薪約為375/小時)。對比許多開業的院長,凡事親力親為,一週需要工作6天,每天12小時當然不在話下,更別提休假還在處理院務也都應該算工時了。

      舉A動物醫院院長做例子,A每周工時約72小時,如果A受雇於他院,且他院沒根據勞基法給予加班費的時薪加成,僅以等比例計算超時薪資,A仍然可以領到10萬8千元(60k÷40hr x 72hr=108k)的月薪。這樣高額的薪資,如果A受雇時願意超時工作,不需要開業也可以達到。不少獸醫夫妻一同開業,一同超時工作的,機會成本又會更高。

開業時超時工作,等於很高的機會成本

3. 耗材成本計算不清

      目前大部分醫院的耗材成本計算,並不會使用POS系統去精算,大都是當月進多少耗材,就算當月多少成本。但是,這樣會出現一個問題,假若我這個月進了一罐藥品,裏頭有1000顆膠囊,總共費用是 1500元,那我這個月耗材在該藥就花了1500元。而未來的10個月,因為一個月平均只用100顆,之後的九個月都不需要再採購該藥品,結果變成雖然每個月都有用這個藥,帳目上後來的月份卻都是支出0元(實際上平均算起來,應該是每個月都有支出1500÷10= 159元)。

      這個狀況可以擴大到:剛開業時,一次花了幾十萬買藥品和醫療耗材,包括大量的藥品、紗布等,接下來半年,因為幾乎都還沒用完,不需再採買,導致接下來幾個月的耗材成本費用都被嚴重低估。當然,低估了耗材成本,自然會認為自己的利潤變高了。

      不能小看這個低估的影響,A醫院的月營業額為60萬,在耗材成本控制良好下,平均每月的醫療耗材成本,差不多佔營業額的2成(多數醫院是將耗材成本的目標訂在營業額的2-3成以下)。因為沒有一個好的計算方式,每個月最多可以漏算60 x0.2= 12萬的耗材成本,而這些金額,自然又被院長以為是獲利收入口袋了。

4. 用自家房子開業不算錢?

      還有一種情況,在獸醫界也不算少見,就是用家裡現有的房子或店面來開業,藉此省下房租費用。但實際上,這麼做的意涵應該是,你的父母或你自己,犧牲了把這個店面租出去可以得到的收入:每個月不用工作就有近8萬新台幣的收入 (當然,在雙北店面房租也可能更高)。

5. 開業投資的金額也是機會成本

      如果將創業金額拿去做投資,而非開業,也會有利息收入,例如長期投資台灣50 ETF股票的股息收入,每年可以有5-10%的報酬率。假如A把創業五百萬的金額,不開業,拿去做投資,以每年5%報酬率計算,每個月可以產出約2萬元的利息。或者,這筆錢如果不開業,也可以付房子的頭期款,給家人住一個舒適的環境(A為了開業,目前還是租房生活)。

自家房租、開業投資金額也都是機會成本,須列入考慮

      綜合以上這些高估的薪水和低估的成本,A重新分析了一次自己的收入:「我是一個有經驗的醫師,在自己的醫院超時工作,以時薪375元計算,可以給自己10萬8千元(375 x 72hr x 4weeks=108k)的月薪,但其實如果是合理工時,應該只能給自己6萬元的薪水。所以這部分並不是開業多賺的,只是我超時工作而已。接著,因為不懂折舊的觀念,每個月都漏計了折舊成本,也就是每個月高估了8萬3000元的薪水(500w÷5÷12)。再來,因為沒有合理的耗材計算系統,在開業的頭半年至一年,我每個月都漏算了近12萬的耗材支出(60w x 20%);最後,我沒有算房租的機會成本,還有創業這筆錢拿來投資的機會成本,因此每個月又多算了8到10萬收入,這些錢不需要開業也能拿到。

      我本來以為,我開業以後,每個月收入有二三十萬元。但是實際上,我的收入可能比受雇時更低。我的薪水幾乎都是靠房租的機會成本,和漏算的折舊和耗材成本衝上來的。」A原本眼裡的光芒慢慢消失,黑眼圈又變得明顯起來。

      我告訴A,這只是一個非常簡易的算法,只是要提醒他某些漏算的成本,和機會成本的概念,也不完全正確反映出他的薪資。實際上,A應該要做出一份損益表,才能看得更清楚。看到A落寞的神情,我半開玩笑地建議A,你不如把醫院頂讓,假如可以完整拿回投資的500萬元去做其它投資,再把店面租出去,說不定有差不多的收入,生活品質也更好。

      最後,A當然沒有把醫院收掉,因為開動物醫院對他來說,並非只是為了賺錢。A終於了解到,前線動物醫院從來不是好賺的行業,而是必須要在管理上非常努力,精打細算,並且做出相對成功的業績,才能有比較「合理」(仍然不等於很好)的報酬率。會認為開動物醫院就會賺錢,與其說是謠言,不如說是普遍獸醫的管理知識不足,自己產生的誤解而已。

      最近,A開始在自己的醫院導入財務報表的觀念,每個月定期檢討各項財報指標、建立了耗材成本管理系統,讓耗材成本更清楚。同時,為了減少工時到合理範圍,提高生活品質,A也開始把許多行政事務標準化,交辦給助理和醫師執行,並設定考核辦法來確定交辦工作的品質,以減少自己的工時到合理範圍。相信不久後,A可以在真正意義上,超過受雇時的收入。

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※重點節錄

  1. 因為獸醫院投資金額龐大,折舊是一個不能忽略的成本,請務必計入成本中,並將該費用存妥以備用。
  2. 超時工作的機會成本非常高,因為你是獸醫師,不是行政人員或助理,不應該把所有時間拿來做常規行政工作。請仔細計算自己的工時,換算成時薪是否合理。明確的組織分工、交辦技巧,和員工訓練規劃,可以幫助你下放多數行政工作。請把時間花在刀口上,而非事必躬親。
  3. 想出一個制度,讓耗材每月的成本計算,可以接近實際情況,除了有更真實的成本估計以外,也可以幫助你衡量自己的成本控管是不是達到標準。如同管理學一句老話說的:「What You Measure is What You Get.」。不好好計算,對於醫療耗材的真正成本,永遠只能霧裡看花,更別說要控管了。
  4. 家人願意提供店面是好事,但請算入機會成本之中,你可以把房租當醫院的成本扣掉,再拿給房東(自己),仍應算作醫院經營的成本。做出醫院真實的損益表,不要高估了你醫院的經營能力,以免哪一天醫院需要搬遷、開分院或頂讓,沒有了房租的庇蔭,才發現醫院無法獨立生存,或根本達不到合理利潤。
  5. 開動物醫院的高額投資,若不開醫院,也可以做其他投資,這也是一種機會成本。
  6. 財務報表是經營任何一種組織、公司、醫院等的基本功,請至少了解基本觀念,它就像體檢報告一樣,可以幫助你診斷自己醫院,並且做出相關的管理決策。如果你想投資醫院,請在判斷對方醫院是否值得投資時,使用財務報表來判斷,並確定你了解財報其中的重要項目。

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※相關閱讀:

  1. 基本財務報表觀念入門好書:博客來;會加減乘除就看得懂財務報表 https://www.books.com.tw/products/0010731204
  2. Coursera美國賓州大學 免費財務會計導論課程 可選中文字幕 (選擇註冊頁面下方Audit the course按鈕,即可永久免費上課 ):https://www.coursera.org/learn/wharton-accounting
  3. 投資動物醫院的機會成本可以是多少?如果投在股票......:綠角財經筆記: 0050總報酬投資策略與歷年配息記錄 http://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2018/01/0050total-return-of-00502018.html
  4. CMmoney; 甚麼是折舊 http://www.cmoney.tw/learn/course/0520/topic/1160

如果覺得有幫助,歡迎分享給你認識的,正在辛苦開業或打算開業的獸醫師們!希望大家都能越來越好!

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